驻厂经理岗位职责： 1、认真执行公司及本部门各项管理制度，完成本岗位工作任务。 2、负责与厂方的协调与沟通工作。 3、负责派遣员工的管理与指导，工人信息的留档保存，及时汇报公司行政专员； 4、负责派遣员工的招聘、接送、录用、入职培训、维护、薪资核算、奖惩考核及退工等： 5、根据现行的有关规定和制度,按时完成检查与把关工作，及时完成报表的管理（人员在职、离职等数据准确性）、传递工作； 6、控制工人流失率，把握好每一名工人； 7、维护并拉近与各工厂管理者关系，能够及时得到工厂最新用工通知； 8、维护好公司及企业形象，用心对待每一名工人； 9、完成上级领导交办的其他任务。 因公司发展需要招聘驻厂管理人员 【面试要求】 1.会开车，有驾照，40周岁以内 4.五官端正，身体健康能接受出差，政治可靠有责任心，素质修养有爱心 5.能掌握电脑办公软件使用 工作时间：做六休一 早八晚五 工资待遇:底薪 餐补 话补 工龄 满勤 绩效 提成，综合工资5000-8000 转正后公司缴纳五险一金。