学习与发展经理
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:1、开展和部署培训和发展项目和程序,包括需求分析,培训计划,培训实施和评估以提高能力2、计划和制订沟通活动包括员工活动的预算3、执行人才管理流程,以确保持续发展和达成企业目标4、厂房人才状况的精确跟踪和分析,协助组织人才发展的各项活动5、推动公司文化宣传/落地在各个部门实践发展活动6、推动全厂员工敬业度活动/沟通渠道建立发展项目及活动岗位要求:1、 本科及以上学历;2、人力资源相关专业,5年或以上HR相关工作经验,且有3年以上同岗位经验,有外企或合资单位经验者优先;3、具备优秀公众演讲能力、良好沟通协调能力;4、具备良好的语言文字组织表达能力,能熟练运用办公软件;
职能类别:培训经理/主管
关键字:培训人力资源快消品可口可乐
联系方式
推荐职位
-
建筑机电设计经理 30000-40000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-05-30网易(杭州)网络有限公司
-
蚂蚁集团-消费者权益保护专家-客权 30000-50000元西湖区 本科 应届毕业生 2024-05-30蚂蚁科技集团股份有限公司
-
资深前端开发工程师 - 飞书项目 30000-60000元西湖区 本科 应届毕业生 2024-05-30北京字节跳动网络技术有限公司
-
淘天集团-阿里资产-前端工程师 10000-20000元余杭区 本科 应届毕业生 2024-05-30阿里巴巴(中国)有限公司
-
UE客户端开发工程师(战斗/3C方向)-【游戏事业部】 40000-80000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-05-30北京快手科技有限公司
-
城市用户体验官(杭州) 8000-15000元上城区 本科 应届毕业生 2024-05-30艾欧史密斯