主要负责店面的运营以及管理工作，招收应届毕业生。培养计划工作内容：餐厅现场人员管理，成本控制,设备维护、现场运营管理工作职位发展：全面的个人成长：量身定制的学习计划，量身定做的培养计划、制定优秀的思想导师，清晰的职业发展规划。半年就可获得晋升。薪酬福利：灵活公平的薪酬：有竞争力的工资 绩效奖金！完善贴心的福利：五险一金，包食宿、节日以及季度福利、不少于15天的带薪年假。轻松自在的氛围：年度、团建、员工生日惊喜趴！餐厅经理专享福利：股权激励！任职资格：具备以下条件，即可申请：- 拥有大专及以上学历