人力资源主管
5000-7000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责：1、人员招聘、入转调离办理、培训，员工关怀等工作；2、人员过程监督检查3、人员绩效考核，工资、福利等核算 4、部分行政工作 5、领导安排的其他事宜 岗位要求： 1、本科及以上，人力资源，工商管理，心理学，教育学等相关专业优先； 2、沟通能力强，有服务意识，有相关经验优先
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