一、岗位职责1.根据公司招聘渠道开展校园招聘计划，分析招聘任务，开展日常招聘的简历甄别、面试、选择工作；2.利用各种有利资源，组织开拓和优化各种人力资源招聘渠道，满足公司的人才需求；3.分析及整理招聘数据，报表，建立并维护人才储备库，4.负责领导交办的其他工作。二、职位要求1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、劳动与社会保障、法学等相关专业；2.具有2年以上独立招聘工作经验，有校园招聘经验优先；3.熟练运用各种招聘工具和方法手段，丰富的招聘经验及技巧；4.有良好的沟通能力及团队合作精神、能承担较大工作压力；5.工作认真细心，具备较强的执行力，能独立完成任务；6.具备化工施工行业经验的优先；工作地点：四川成都龙泉驿区七化建总部大楼