1、具备营销团队管理能力，能带领团队完成各项业绩指标；2、熟悉营销渠道，通过开拓和维护营销渠道，开展营销活动，带领团队开发客户；3、制定营销人员的招聘、培训、监督与管理计划，有金融从业经验及管理经验者优先；4、对行业有较深入的了解，有较好的金融行业资源，学习适应能力、抗压性强；5、热爱证券行业，有较强的责任心、勤奋、善于交流、综合素质较高；6、有志于投身证券行业、对证券市场有一定基础、沟通能力强。 年龄要求：20-40岁 职能类别：销售主管