工作内容：1、根据公司的销售任务、贯彻销售政策，领导员工努力完成各项销售任务；2、根据公司的标准和楼层区域管理的工作要求，在卖场实行走动式管理，以身作则，随时掌握卖场情况，监督、指导卖场销售，以及对员工纪律、服务态度、样机陈列、卖场布置等各项管理指标的检查，对发现的问题在现场立即给予纠正。岗位要求：1、热爱零售行业，有充足的向上成就动机；2、对卖场管理感兴趣，不抗拒销售；3、有一定数据分析能力。 职能类别：储备干部