上市公司杉杉股份下属子公司（云南 昆明）*能接受安宁工作地点再投递**擅长于招聘培训、薪酬绩效、员工关系任意一模块工作均可投递**上市公司新建工厂，开拓性工作居多，发挥空间大，有稳定发展意向再投递*一、职责描述：负责所承担模块的规划、执行、交付工作，包括：1、负责所承担模块的规划、体系建设、制度更新工作；2、负责所承担模块的劳动风险防范工作；3、负责所承担模块工作的执行、总结复盘、调整改善工作；4、负责所承担模块工作的相关数据表格建立、分析，为公司管理及决策提供人力专业意见；5、负责所承担模块工作的内外沟通、协调，为公司业务提供人力专业支持；6、完成领导交办的工作及其他人力业务。二、任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业,3年以上人力相关工作经验；2、熟悉劳动合同、五险、个税等方面的相关法律、法规、政策；3、有较强的数据处理及分析能力。 职能类别：人事主管