岗位职责：1、负责营销自销团队招聘工作，组织维护并拓宽招聘渠道，建立并完善人才库；2、制定、迭代团队佣金激励方案，负责自销团队佣金及奖励核算；3、为团队提供员工关系、绩效、培训、人才发展等日常HR事务支持；4、深入业务，从业务难点和痛点，提供人力全模块工作思路和支持工作；5、协助推动集团层面的人力资源政策、制度、措施、文化等在业务部门落地；6、负责团队考勤管理、费用管理、用章申请等行政类事务。任职要求：1、统招本科及以上学历，专业不限，1-3年房地产企业人力工作经验优先；2、吃苦耐劳、细致、耐心，逻辑思维清晰、沟通表达能力强；3、熟练使用office办公软件。 职能类别：人事专员 关键字：培训行政人力资源员工关系招聘渠道人才发展费用管理团队考勤管理人才库人力