方案策划
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
技能要求:培训方案、课程方案等岗位职责:1、撰写培训项目方案:根据客户需求设计针对性的人才培养方案或投标方案; 2、实施培训需求调研并撰写调研报告; 3、参与或协助咨询式培训、咨询项目; 4、市场信息收集整理与分析,能根据获取的市场信息设计人才培养相关产品/方案; 5、完成客户招投标撰写工作。任职要求:1、本科或以上学历,具备文字功底和项目策划能力;2、具备敏锐的洞察力、清晰的思路;3、拥有工作责任感、上进心、良好的职业素养和团队合作精神以及执行力;4、拥有咨询培训行业策划经验者优先;5、有良好的信息采编整合能力,熟练使用办公软件(如word、excel、ppt)。收入与发展:以上职位一经录用,公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇:1、薪酬:固定薪金 项目奖金 年底双薪 福利 。2、福利:六险一金 带薪年假 各项法定假日 其他假期(婚假、产假、探亲假等) 不定期员工活动与学习活动 出国旅游3、工作时间:五天工作制(周一至周五)周末双休 。4、发展空间:策划部门主管、专业线高级顾问、管理人员、培训师、咨询师等。5、完善的培训机会和广阔的职业发展,免费参加公司相关课程。
职能类别:培训策划
关键字:策划文案活动策划营销策划文案策划
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