岗位职责：
1、制订大区年度招聘方案，负责实施并完成年度招聘计划；
2、负责开拓、维护和优化当地快递渠道；
3、统筹管理大区内部物流工作，负责大区的物流配送体系的建设和管理；
4、有KPI考核经验，懂快递行业节点控制；

岗位要求：
1、2年以上物流管理工作经验；
2、有丰富的快递流程管理操作经验和技能；
3、良好的沟通能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力；
4、能出差；
有意者可直接联系027-51230179