1、岗位要求： （1）完成公司培训计划任务； （2）参与开发、整理、编写不同需求的培训教材及培训课件； （3）专业并生动地进行课程讲授、训练、互动等授课技巧完成课程目标； （4）对培训任务执行情况的管理、评价和调整； （5）完成日常事务以及领导交办的其他工作。 2、职位要求： （1）本科及以上学历，具有金融、保险、销售、医学、管理等专业学历优先考虑； （2）年龄28-45周岁优先考虑； （2）熟悉培训业务，富有激情，有较强的文字和语言表达能力，具备较强的课程研发能力。 （3）具有相关培训授课经验者优先。