一、接听雇主的电话，接收客户定单后，登记雇主的具体需求（公司提供客户和家政员的资料），根据客户的要求，匹配和筛选符合客户要求的家政人员给客户。 二、负责客户跟进，邀约客户面试家政员，促进签单。 三、定期参加公司的系统培训，提升个人的销售能力和工作效率。 四、工作性质比较稳定，适合长期发展，接触的都是中高端客户，对自己以后的人脉和表达能力的提升，也有很好的帮助。