1.负责招聘网站的管理和简历筛选;2.接待和安排面试流程，协助新员工办理入职等工作;3.协助上级主管完成日常工作。【薪酬待遇】1.底薪 面试奖励 绩效奖励 招聘提成，税后收入5000以上;2.公司提供商业保险，包括医疗、重疾、意外、养老;3系统化的培训，助力快速成长为职业经理人;4.团队活动，聚餐、运动、省内外培训游玩。【岗位要求】1.大专及以上，熟练办公软件;2具备高效率的执行力和团队意识;3.有较高的综合素质，好学习，可培育为主管。 职能类别：文员