主要职责1、负责所辖校区团队管理，完成校区招生目标任务。2、根据校区规划对目标分解，并培训校区成员专业知识及销售技巧；3、协助成员促单，达成交易；4、负责团队搭建，做好人才培养发展工作，疏导员工心理；岗位要求：1、男女不限，有3-5年15人以上团队管理经验者；　2、较强的市场敏锐度，良好的沟通协调能力，熟悉营销程序和技巧；3、有成人教育行业相关从业经验，具建工培训、职称评审经验者优先。我们能给你提供到的：1、年薪30万 完善的福利待遇；2、公司培训：提供系统的带薪培训（内部培训 总部定期培训），帮助员工快速成长；3、基本福利：公司不定期开展员工团建活动及每月生日福利、节日福利等；4、其他福利：享有五险一金，年假、婚假、产假、护理假、丧假等福利，公司重视员工关怀；5、职业规划：公司提供公平、公开的晋升制度，根据员工工作情况及努力程度，调薪晋升。