岗位职责：1、负责协助部门总监制定公司行政管理制度，并监督执行；2、负责根据公司企业文化建设意见组织制定企业文化建设方案并实施；3、负责公司企业宣传工作，包括但不限于宣传资料的编制、官网、公众号的运营等；4、负责组织联络政府和各相关业务单位，建立良好的社会形象和合作关系。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，管理类、文秘类、行政类专业优先考虑2、知识技能：PS/PR/AI，会设计软件、剪辑软件的优先3、专业证书：无特殊要求，驾照优先4、工作经验：1年以上相关岗位工作经验5、个人素质：品行端正，逻辑思维强、善于沟通、抗压，自驱力强，富有创造力