储备大区是对未来大区经理岗的储备，入职后进行为期6个月的培养（岗前培训 岗位学习）及12个月的历练期，以达到大区经理的综合能力标准，后期优选进入储备管理团队。工作职责：1.负责公司价值观和企业文化的践行；2.协助大区经理完成市场销售工作的推进；3.协助大区经理完成市场销售目标达成和回款跟进；4.协助大区经理对经销商及其团队的管理和指导；5.协助大区经理协调和处理市场突发事件。任职要求：1.统招本科学历，2年以上同行业工作经验，综合素质优；2.沟通能力强，具有强烈学习意愿和能力，自我成长动力十足； 3.肯吃苦，勤思考，具有强烈的责任心和事业心。