管理培训生
6000-10000元
应届毕业生
硕士
职位描述
岗位职责: 1、按照培养计划,协助部门完成日常工作,严格履行岗位职责; 2、协助上级做好管理工作,并按照岗位说明书完成上级安排的工作; 3、理论与实践紧密结合,根据轮值部门的实践,定期提交轮值报告; 4、进行岗位作业分析,优化关键业绩指标,提高轮岗部门工作效率; 5、持续改进岗位流程,根据流程标准逐步完善轮岗部门的流程图; 6、针对日常工作中发现的问题,及时向负责人汇报,并适当提出改进意见及方案; 7、负责领导安排的其他工作。 任职要求: 1、2022、23届硕士研究生,经济、金融、管理类相关专业者优先; 2、有过金融行业实习经验或参加过金融业的市场调查者优先; 3、具有较强的自我驱动能力,敏锐的分析能力和较强的逻辑思维能力; 4、擅于学习,具有持续学习的能力,喜欢不断地突破与挑战; 5、善于思考,遇到问题能深钻研细剖析,本着攻克难关的精神解决问题。 培养方向: 总经理助理、各部门管理职位
联系方式
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