招聘经理
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
职责描述:1、协助开展集团、项目公司中长期人才规划;2、负责集团中高端岗位人才定向挖猎;3、协助大型项目统筹工作(校招、专项人才项目等);4、负责制度梳理、渠道管理,优化甄选流程,建立人职匹配体系。任职要求:1、人力资源或相关专业***本科及以上学历,3年以上大型企业全盘经验,擅长招聘模块,有建筑行业标杆企业工作经验优先;2、扎实的人力资源理论基础,熟悉现代企业人力资源管理模式,具备丰富的招聘实战经验,乐于专业探索;3、掌握一定的渠道资源,猎头背景优先;4、优秀的策划文案能力,逻辑性强,具备良好的沟通协调及组织能力。
职能类别:招聘经理/主管
关键字:背调招聘面试
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