岗位职责：1.负责总部及所管辖门店基础岗位的招聘，负责电话邀约、简历筛选、面试跟进等招聘闭环过程；2.负责所管辖门店员关系管理的工作（离职面谈、离职回访、离职原因汇总分析等）；3.参与基础岗位人员的面试工作，并反馈面试意见；4.协助招聘经理对各大招聘网站简历处理及招聘网站的维护；5.定期/不定期对于个人招聘数据的分析；任职要求：1.大专以上学历，人力资源相关专业，两年至三年左右招聘工作经验优先考虑；2.性格活泼开朗，具备较强的沟通能力，能承受一定的工作压力，热爱人力资源行业；3.掌握人力资源基本的专业知识，熟悉各种面试技巧；备注：此岗位***，介意***递； 职能类别：招聘专员/助理 关键字：招聘人力资源简历筛选电话邀约离职面谈面试跟进