营销行政经理
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责: 1、协助董事长规划营销中心的工作方针和政策,负责制定营销中心相关销售目标和管理制度;2、制定营销中心日常行为规范和费用标准;审核营销人员相关报销费用,组织营销人员的能力评估与考核;3、定期规划并组织营销人员进行业务技能及技术知识培训;4、负责客户的参观考察接待工作,组织项目设计联络会和客户工厂培训; 5、确定内部人员架构和工作内容,安排具体工作事项,处理日常部门事务; 6、参与公司各部门的协调运作与工作配合,完成公司交办的其它工作任务。任职资格: 1、38岁—45岁,大专以上学历,营销管理类相关专业;2、十年以上工作经验,五年以上营销管理工作经验;3、掌握一定程度市场营销、行政管理专业知识; 4、细致、认真、逻辑性强,能承受较大工作压力; 5、具备优秀的组织、协调、沟通能力和较强的执行能力; 6、掌握各种公文处理方法及流程,熟练运用各种办公软件。
职能类别:销售行政经理/主管
联系方式
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