培训师
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:1、根据公司发展需要,负责公司管理类课程体系的设计与课件开发、审核;2、协同相关部门组织并实施培训,并闭环培训效果评估;3、梳理公司内训体系,培养内训师,跟进公司知识管理和核心岗位经验萃取结果,不断提升公司各专业能力和业绩水平;4、完成上级交付的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、有管理类课程体系的搭建、课件开发、授课经验;3、有较强的沟通协调能力、责任心、抗压能力;4、熟练使用办公软件。
职能类别:培训讲师
关键字:课件开发培训内训体系效果评估授课人才发展人才盘点
联系方式
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