岗位职责：1、按照公司行政人事指导思想与政策，严格执行公司的有关行政人事的政策、流程；2、负责门店的行政人事日常工作。（合同签订、证件办理、文件、员工档案整理、人事平台整理更新等）；3、对工会小组的工作进行跟踪与协调；4、负责门店招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系模块工作的开展；任职要求：1、大专以上学历；2、 有相关工作经验一年以上者优先；3、有操作过人力管家系统、OA系统及金蝶软件优先。工作时间：9:00-14:00 16:30-21:00免费提供食宿*** 年龄要求：22-35岁 职能类别：人事主管 关键字：行政人事oa系统员工关系合同签订