1、员工入职、试用期、转正和劳动合同管理；2、公司制度完善，监督实施；3、组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护；4、培训计划监控与组织实施（如新员工培训）；5、公司对内对外行政相关事项的接洽；5、上级交代的其他工作内容。上班时间：8:30-12:00  13:30-17:30  双休福利待遇：周末双休  五险一金  带薪年假   节假日带薪  全勤奖   绩效奖金  生日福利  节日福利  年终奖  免费体检  免费旅游 年龄要求：22-35岁 职能类别：人事专员 关键字：人事人事专员行政人事行政