1.负责员工入、离、转、调等异动相关手续办理，花名册维护、员工档案整理；2.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；3.负责薪酬核算、绩效考核的实施；4.负责员工的社保、公积金办理与管理;5.负责项目收费系统处理，业主缴费开具发票及每月台账处理等；6.领导交代的其他事项。任职资格：1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；2.一年以上人事行政工作经验，无经验有学习意愿可以交，理解能力要强；3.具备较强的沟通协调能力、统筹能力，能承受较强的工作压力；4.熟练使用相关办公软件。 职能类别：人事助理