岗位职责： 1、全面规划促销工作，拟定管理计划和办法，并组织实施达成； 2、负责促销人员的招聘、入职离职、培训产品知识、销售技巧和调配工作； 3、对促销员的业绩和能力进行考察评估，定期上交考勤，绩效考核和数据报表； 4、根据门店销售情况调整销售策略和人员安排； 5、定期组织召开促销员会议、安排促销培训、组织促销活动，提升促销技巧及促销员稳定率； 6、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程； 7、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-35岁,男女不限； 2、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通； 3、思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力； 4、懂电脑操作,熟练使用办公软件。