岗位职责1、负责公司员工的入职、离职手续的办理，更新花名册与人事档案等基础工作2、负责或协助员工招聘面试及录用跟进3、负责或协助跟踪员工入职后各阶段评估，及时做好反馈与记录4、负责离职面谈，记录员工离职原因，协助上级对离职原因进行分析并提供建议5、负责新员工入职培训及制度宣导6、负责或协助关注员工思想动态，对出现的问题及时追踪反馈7、上级领导安排的其他临时工作岗位要求：1、专科及以上，对人力资源有一定认知2、有三年以上的人事工作经验3、对国家、地方劳动人事政策法规，如劳动法、社保保险法等较为了解4、良好的沟通协调能力、应变能力、亲和力5、有学习意愿和挑战精神（公司地址：德阳市中江县兴隆镇凯州科技创新产业园）***，包吃包住 职能类别：人事专员 关键字：人事管理制造业人力资源管理团队管理