工作职责：1、负责员工社会保险的缴纳、报销及相关资料报送、统计。2、负责部分员工的商业保险的办理。3、负责与社保中心、保险公司的沟通4、负责公司员工考勤统计管理及员工月度薪资的核算。要求：1、大专以上学历，2年以上社保、薪资管理工作经验2、人力资源、劳动经济、管理学等相关专业专科以上学历；熟悉国家人事政策、与社保相关的法律、法规及社保管理流程；3、具有良好的表达、组织协调能力,熟练使用相关办公软件；4、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；具有敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强