1、负责客户委托的项目（主要招聘中高端人才，比如工程师，经理，总监、总经理等岗位，年薪几十万~几百万不等），与客户企业充分沟通，分析职位需求；2、通过各种渠道（比如内部人才资源库、自身人脉关系网、智联、无忧、猎聘、CC、Maping等）根据客户需求寻访匹配合适的候选人并推荐给客户；3、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；4、协调薪酬谈判和录用通知书，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；5、候选人入职前中后期的跟踪，与候选人保持良好的关系；6、团队人员的管理及指导。任职资格：1、大专以上学历，专业不限2、自驱力强、有赚钱的欲望、有积极主动的工作态度、快速的学习能力；能适应快节奏强压力的工作方式；3、感兴趣并愿意在猎头行业持续发展；4、有猎头、RPO、人事、招聘、培训、销售、客服等工作经验可优先，或在半导体/新能源/IT互联网/医疗行业不限职能可尝试接触。 职能类别：猎头/人才中介