岗位职责：1.该岗位前期进行轮岗培训学习，为应往届大学毕业生提供认识自我，展示实力，获得自我提升，实现自我梦想的平台。2.为基层管理岗储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行培养。3.愿意服从安排和调度，吃苦耐劳。4,有较强的团队意识。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.具有良好的沟通协调能力，分析能力，快速学习能力，有较强的责任心和进取心；3.具有良好的综合素质和培养潜力；4.愿意接受公司内部调动或岗位调整；5.培养方向，中基层管理岗位