一、工作职责1、在公司部门领导下与部门同事（AB角）共同做好公司外包业务项目合同的签署与管理、款项的回收及费用核算工作； 2、与部门同事（AB角）共同做好外包员工的入职、转正、离职的管理工作；3、熟练运用办公软件，与部门同事（AB角）共同做好每月外包员工的考勤、工资、奖金、绩效的核算与发放；4、具有各种培训经历、经验，按照外包业务部年初计划，针对外包员工工种情况制定培训计划，合理规划、布置安全培训任务，能独立完成培训新进员工的岗前培训任务和外包员工的日常安全培训任务；5、性格开朗、具有较好的沟通协调能力和自如应对各种公共关系，在部门领导下与同事共同维系好外包业务的客户关系及业务的拓展工作；6、按时完成领导交办的临时性工作。二、任职要求1、学历：本科学历；专业不限，新闻、财务、计算机等专业、具有培训师证照和市场宣传及培训讲座实践经验者优先考虑；3年以上工作经验；2、技能要求：普通话流畅，有良好的表达能力、演讲能力、文案功底，熟练使用办公软件；3、具有较强的统筹协调能力和沟通能力，自觉落实公司和用工单位的各种管理制度和规定，服从上级领导、听从安排，做到令行禁止，执行力强；4、有较强的团队协作精神，工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳。三、薪资及福利待遇薪资：2800—4000元/月（试用期三个月，试用期应发工资2800，转正应发工资4000） 五险（入职即购买） 周末双休。四、工作时间及地点1、上班时间：周一至周五（早上8：50-12：00，下午13：30-17：30）；法定节假日正常休息；2、工作地点：云南省昆明市呈贡区洛羊街道办春漫大道石牛路4号 年龄要求：26-35岁