岗位职责1确定发展方向，制定总体发展目标。适时调整，为发展方向的正确性负责，为总体目标的实现负责。2明确各部门具体职能，根据发展需要调整、补充。对各部门制定的目标与计划进行审核，确保所有部门高效运转。3参与各部门负责人绩效设定，监督定期考核。培养、选拔人才，建立人才梯队。4处理公司日常事务，确保公司稳定高效运转。任职要求1本科及以上学历，工商企业管理等相关专业。2五年以上生产厂长类管理岗位经验，三年以上公司或分公司总经理管理经验。掌握并具备工商、税务、劳资、法律、商务等方面的常识与见识。3有肉类食品生产加工企业负责人经验优先。人品正直4人品正直，廉洁奉公，爱岗敬业，善于沟通。