人力资源业务合作伙伴
12000元以上
应届毕业生
本科
职位描述
工作职责:1、熟悉业务部门战略,对业务进行组织诊断,通过人力资源的方法提供解决问题的建议并将战略落地;2、为组织发展提供人力资源支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;3、在业务部门推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;4、推动各事业部沟通体系和组织氛围建设,传承和强化公司文化价值观并落地,激发业务部员工活力。 任职资格:1、大学本科或以上学历,5年或以上食品行业人力资源工作经验,有营销服务型组织BP经验优先;2、熟悉人力资源体系,了解快消品行业,熟悉冷冻调理食品业务优先;3、性格外向、表达能力、沟通协调能力、抗压能力强。 薪酬福利:1、薪资:面谈,绩效奖金,五险一金,包住宿;2、带薪假期(除享有国家法定节假日外,还有超长14天春节假期);3、年会、享受员工生日PARTY及不定期文体活动;4、公司有食堂,若您自己在家里做饭,公司有储存和加热的冰箱与微波炉;5、丰富的部门活动,如户外拓展、国内外旅游;6、公司不定期提供咖啡、茶水、点心等。
联系方式
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