岗位职责：1、制定、执行辖区内销售行动方案，达成公司下达的销售目标； 2、督进各项市场策略的执行，扩充市场份额，在辖区内建树公司品牌； 3、统筹辖区内各级销售人员的培训工作，培养高素质的营销团队； 4、有效辅导经理级/主管级人员，确保其能高效管理自已分管的团队； 5、统筹辖区内各类政务事务，确保政务环境顺畅。任职要求：1、医药、营销、管理相关专业本科及以上学历；临床相关医药行业经验2、医药行业五年以上销售经验，有两年以上销售团队管理经验；一年以上同岗位工作经验3、具市场细分和决策能力，良好的市场洞察力； 4、具有优秀的沟通、协调和领导能力； 5、具有优秀的团队管理/培训能力，能有效指导下属； 6、具有良好的职业操守和责任心；底薪10-12K，提成上不封顶！