工作职责:1、负责发布及更新招聘信息、简历的甄别、面试、筛选、录用等工作；2、定期完成日常招聘数据的统计及分析，收集并整理人才库以及完成各类报表；3、负责员工入职、转正、晋升、异动、离职手续办理等工作；4、协助完成绩效考核、培训与企业文化相关工作的组织与实施；5、员工日常答疑，做好上传下达。任职资格:1、大专及以上学历，熟练掌握office办公软件，性格开朗，男女不限；2、3年及以上人力相关工作经验，熟练使用各种招聘网站，熟悉招聘流程；3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调能力及语言表达能力；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。 职能类别：人事专员 关键字：人力人事招聘