岗位职责：1、负责董事长工作会议安排、会议组织、会议决议的落实跟踪；2、负责董事长各类文件资料的编辑、文印、收发、分类建档保管等；3、负责董事长交办事项的记录、传达和相关事项的跟踪；4、负责董事长有关文件的起草、修改及审核，负责董事长文件的督办、处理与反馈；5、负责来访接待、商务随行、市场开拓；6、负责处理董事长临时指派的工作任务负责董事长的工作日程安排。任职资格：1、35岁以下，本科及以上学历，身体健康、品貌端正，热情正能量；2、良好的综合素质，具备较强的口头及文字表达能力、沟通协调能力；3、具有良好的心理素质，较强的责任心和保密意识，能承受工作压力；4、熟练驾车，有一定的商务礼仪和市场开拓能力。5、土木工程、工商管理类专业毕业者优先；公司基本福利：1、五险齐全、法定节假日休息并发放福利；2、舒适写字楼办公、福利午餐；3、公司为员工提供有竞争力的薪酬及福利保障，为员工职业发展提供良好的晋升和激励机制；4、定期组织各种学习培训、拓展训等。 年龄要求：25-35岁 职能类别：总裁助理/总经理助理 关键字：房地产互联网建筑公关市场销售