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养老项目部管培生
面议
应届毕业生 学历不限
职位描述
中国太平大养老产业战略布局,面对目前日益增长的养老市场,配合全国范围的养老社区 家族事务办公室的配套服务,为有养老需求的客户提供候鸟式旅居、家庭资产规划等养老服务。中国太平响应国家大养老、大健康政策,成立养老服务项目部和健康服务项目部,主要服务客户是党政机关企事业单位,为其提供养老健康服务,配套有高端养老社区,国内外就医体检服务。【职位要求】1、22-35周岁,本科以上(含本科)学历,特别优秀者可放宽至大专;2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;3、具有良好的职业道德,无违法违纪记录,较强的沟通能力和风险防范意识,富有团队合作精神。4、有过创业经历者优先,从事过销售、金融、教育、财务工作者优先;【岗位职责】1.服务于中高净值家庭、个人、中小企业客户,这对个人或财务家庭财务状况,从养老储蓄型、资金传承等全方位进行财务规划与养老规划;2.依托公司提供的业务平台及服务体系,开拓客户,及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划,做好客户维护与服务;(***)3.组建自己的寿险团队,做好团队成员的培养与管理;【薪资构成】初年度佣金 续年度服务津贴 职务津贴 年终奖金 育才奖 个人季度奖金 绩优组奖励 养老公积金 长期服务津贴(需满足基本法标准)在主管的辅导下新人首月平均月薪1W 【福利待遇】商业五险 养老金、补充医疗、节日福利、出差旅游【培训体系】入职培训 衔接培训 转正培训 各职业晋升培训 其他类培训PTT讲师培训、高峰会学习、业经高经轮训、入围家族学院培训(目前与北京大学合作)【工作时间】周一至周五9:00-17:00,双休,法定节假日正常放假。(上午打卡,下午工作自由弹性)【晋升空间】1、实习期2-3个月;2、公平公开的晋升晋级渠道,最快六个月可晋升主任。 年龄要求:22-35岁 职能类别:保险客户服务/续期管理 关键字:养老险财产险寿险续保
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