一、岗位职责 1、通过为老客户进行险种升级和保额升级，为客户提供保险理财咨询；做专业的保险规划师和理财规划师； 2、本岗位服务对象均为拥有中国人寿保单的优质老客户，通过解决客户问题，满足客户需求。 3、提醒客户缴费、为老客户办理保险年金领取、基本信息升级、协助理赔等保全业务，工作简单、轻松自由； 4、加入公司储备人才计划，参与公司系统化培训并通过考核；在公司领导下负责公司相关培训的组织管理工作。 5、协助主管学习团队的管理及运营；不断提升自己的综合能力，作为储备管理层发展。 二、任职要求 1、年龄：20-45；学历：大专及以上，可接受应届生（优秀者可适当放宽） 2、对金融保险服务与管理有一定的经验与兴趣，工作经验不限； 3、工作经验不限。金融专业背景优先，有保险、银行等金融行业工作经验者优先；有销售、人事管理等经验者优先。 4、学习能力强，语言表达佳，踏实肯干，团队意识强。 三、福利待遇1、底薪 绩效津贴 培训津贴 奖金 2、提供意外险、医疗险、养老金等保障；节假日、生日福利、聚餐旅游等部门团康建3、提供完善的培训制度，包括并不限于：岗前培训 金融保险理财知识培训 综合素质培训 晋升培训 管理层培训4、透明公正的晋升体系,入职后朝着管理方向发展:组经理-高级组经理-部经理-区域经理 年龄要求：20-45岁 职能类别：保险业务经理/主管 关键字：保险银行金融客户经理销售