岗位职责：1、从实地训练，操作岗位及铺面管理，学习基本的门店营运知识；2、学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如排班管理、订货管理、人力资源管理、设备管理等；3、 制定一套完善的学习培养周期发展计划，对未来个人职业发展有所帮助；3、培训3-6个月即转正成为餐厅店长。晋升流程： 见习经理----餐厅助理------餐厅经理------营运督导-----营运经理任职要求：1. 年龄18-35岁，高中或中专以上学历（有餐厅经验可放宽条件）；2. 工作经验不限，有一年以上的连锁餐饮管理工作经验优先考虑；3.热爱顾客服务工作并有意愿成为管理者；4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班；5.可接受工作调动；