招聘专员
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
1、负责一线岗位、文职类岗位的招聘,有效拓展和维护招聘渠道,通过线上和线下相结合的方式实施招聘;2、负责招聘网站的维护与更新,及以招聘网站信息的沟通;3、负责招聘需求的统计,每周汇总招聘数据并进行招聘效果分析;4、调查招聘市场行情及同行企业的用工情况,及时调整招聘策略;5、负责办对离职员工进行离职原因分析;6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;7、完成上级交办的其它临时性工作。 任职要求:1、大专以上学历(条件优秀者可适当放宽),2年以上招聘实操经验;2、熟悉社招、校招,有校企合作工作经验优先;3、良好的分析问题、解决问题思维和能力,良好的沟通表达能力;4、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力和团队合作精神。
年龄要求:22-35岁
职能类别:招聘专员/助理
关键字:人事招聘招聘专员招聘主管人事专员
联系方式
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