一、岗位职责：1、跟进公司的老客户，维护客户关系，收集客户信息并建立客户档案，以便寻找潜在的客户需求；2、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及需求导向销售逻辑，为老客户进行家庭保单梳理，设置保单一览表，为客户配置家庭保障规划和家庭资产规划；3、为客户提供保险咨询和设计个性化的保险保障方案；4、为老客户提供售后服务和二次售后保障规划；二、任职要求：1、25-45周岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。三、福利待遇：1、公司提供优质老客户资源；2、首年提供NBS培养体系，助你成为行业精英3、量身定制“3年发展商业计划书”，三年成为行业顶尖精英4、五年持续成为MDRT/跻身行业顶流，额外奖励100万5、60岁保险企业可传承下一代6、成长津贴6000 服务津贴30�