岗位职责：
1、在公司经营战略指导下，制定导师团队的建立和培训发展；
2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3、根据公司需要，合理配合市场开发计划，优化工作流程，开发和培养员工能力；
任职资格：
1、3-5年以上本岗工作经验，本科及以上学历；
2、知识面广，具有优秀的培训能力，极强的执行力和组织协调能力；
3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。
工作时间：由工作需要决定，适应出差
会有加班 需要出差 需要管理团队