招聘专员
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职位描述
1、负责根据公司人力资源战略和各部门人力资源需求,具体实施员工招聘计划,满足公司人才需求;2、负责组织开展各招聘工作含发布招聘信息、简历筛选、面试甄选及入职流程手续;;3、负责独立推进对应业务招聘,通过各种渠道快速寻访候选人,缩短招聘周期、提高招聘效率;4、负责渠道开拓及资源整合,牵头实施人才地图体系搭建,盘点人才库资源实现潜在储备;5、负责联动业务管控风险,确保到岗及时率、合格率的同时确保新入职岗位保有;任职要求:1、本科及以上学历,工商管理及人力资源管理等相关专业;2、具备物业/酒店/地产等1年年以上招聘工作经验,对渠道拓展及资源整合具有一定的经验;3、了解人力资源各模块基本工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;4、具备良好的沟通表达能力,有亲和力、责任心强,能适应公司快速发展的工作节奏。
职能类别:招聘专员/助理
关键字:人事招聘招聘专员人事专员
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