一、招聘条件： 1、身体健康，品行端正，具有良好的职业道德，愿意长期在我校从事教育事业；凡入职员工需提供“无犯罪记录证明”。 2、具有与应聘岗位相对应的教师资格证，本科或以上学历；应届毕业生持相应层次专业的全国中小学教师资格考试合格证书和普通话二级乙等（语文学科二甲）资格证书；心理健康教师具有中小学心理健康教育C级教师资格证。 二、招聘流程 1. 请投简历至招聘邮箱，备注应聘学科、姓名及第一学历信息； 2. 学校会初步筛选符合条件的应聘者，统一通知到校面试； 3. 面试组织环节一般包括：学科知识笔试 说课或上课考核； 4. 通过专业面试的候选人，人事处通知体检合格后签订合同； 5. 每年8月中旬组织入职教师培训，为期5-7天。