讲师
6000-11000元
应届毕业生
本科
职位描述
我们需要你:1、负责相关的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;2、参与授课方向所需资料的编写和研发;3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。我们只希望你:1、学历:国内外硕士及以上学历;985/211背景本科学历、其他优秀本科也可。2、专业:专业不限(可根据授课方向针对性选择)3、经验:有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先;4、能力:语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,具备较强的学习能力和创新能力;5、技能:敢于公众演讲或有强烈的表达欲望;6、素养:勤奋努力有钻研精神,热爱教师职业,良好的道德修养,认同中公教育企业文化,善于与学生沟通;7、精力:接受出差授课任务。当然,我们将给予你丰厚的福利,广阔的发展~来中公,你将拥有:1、薪资标准:应届生:根据能力、专业、面试表现等因素定薪,上不封顶;985/211/双一流背景的优秀人才试用期月薪可6000元起;学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调;往届生:根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬;2、落户福利:应届研究生在北京总部实习满半年以上,可择优解决北京户口;3、基本福利:五险一金 带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假) 年终奖 带薪培训 阳光互助基金等;4、文娱福利:年度体检 年度旅游等;5、特殊福利:工作地点双向选择,31家省级研究院遍布全国范围内,公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿;6、长期激励计划:股权激励;7、应届生菁英计划:应届毕业生作为专职教师签约起,即进入中公教育教师培养体系,该体系共分为五大级别:初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师;每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训,提高专业技术能力;定期组织在职培训,不断提升专业素质。
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