1. 调配通知、介绍信开具；2. 员工收入、工作证明开具；3. 待岗人员管理；4. 每月人员异动信息汇总统计；5. HRSSC工作平台调配信息维护；6. 劳动合同签订、续订。 工作职责：7. 认真执行国家、集团公司和本公司的政策制度；8. 及时、按程序办理员工调配手续；9. 负责与员工进行沟通，并解答有关调配业务的问题；10. 及时建立健全员工调配信息台账；11. 按照要求编制和报送相关报表；12. 完成领导交办的其他工作。l 教育背景：专本科及以上l 政治面貌：不限，党员优先l 专业：专业不限，人力资源或其他管理类专业优先l 外语水平：一般即可，外语优秀者优先l 相关工作经验：2年以上相关工作经历，有人事调配经验的优先