人事行政
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:1、负责员工入职、试用期、转正管理2、负责档案资料的归档及日常行政管理工作3、负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护4、负责培训计划监控与组织实施(如新员工培训)5、配合领导完成相关的工作内容任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业;2、一年以上的人事行政或招聘培训相关工作经验。3、沟通意识、责任心、忠诚、团队合作。4、做事有条理,学习能力较强,有亲和力;5、熟练操作office办公软件。
职能类别:人事专员
关键字:培训招聘考勤员工关系
联系方式
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