1、负责公司人事招聘工作，建立和完善公司招聘流程和体系；2、保持与员工沟通渠道的畅通，做好员工关系管理3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料4、办理单位员工的入职、离职、晋升、调职、转岗及奖惩过程中的各种手续等工作5、负责公司考勤、休假等结果的统计、记录和备案6、负责公司设备、公积金、年审报告等相关业务的办理公司待遇1、上班时间做五休二，早9晚5：30，入职缴纳五险一金2、节假日福利和团建 职能类别：人事助理