客服主管
3000-5000元
1年以上
大专
职位描述
岗位职责:
日常管理:
1.部门的规章制度制定和监督执行
2.负责部门员工业绩考核工作;
3.日常会议;
4.培训提高服务水准;
5.制定客服部门工作目标及计划;
6.部门员工工作的监督和向上级主管回报工作;
7.投诉记录的巡查和跟进处理;
8.汇总投诉,总结形成处理文案,采取预防措施,改善服务或产品的质量
9.满意度调查方法的文案
10.公司部门横向纵向的沟通,合作,对接
客服是公司的窗口:
1.注重服务态度,用语
2.树立公司外部形象
3.正面提供公司信息,
维护客户:
1.做好客户档案管理
2.定期回访客户,进行深度开发
3.维护优质潜在客户,开发成客户
4.优惠活动及时通知客户
5.每次回访,给客户带来有用的或有利益的信息,使客户愿意接受员工的回访
日常管理:
1.部门的规章制度制定和监督执行
2.负责部门员工业绩考核工作;
3.日常会议;
4.培训提高服务水准;
5.制定客服部门工作目标及计划;
6.部门员工工作的监督和向上级主管回报工作;
7.投诉记录的巡查和跟进处理;
8.汇总投诉,总结形成处理文案,采取预防措施,改善服务或产品的质量
9.满意度调查方法的文案
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客服是公司的窗口:
1.注重服务态度,用语
2.树立公司外部形象
3.正面提供公司信息,
维护客户:
1.做好客户档案管理
2.定期回访客户,进行深度开发
3.维护优质潜在客户,开发成客户
4.优惠活动及时通知客户
5.每次回访,给客户带来有用的或有利益的信息,使客户愿意接受员工的回访
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