岗位要求:
1、三年以上管理销售团队的工作经验；
2、良好的人际关系管理能力，善于协调团队成员之间的关系；
3、喜欢创新，能够承受压力、勇于挑战高薪；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心；
6、对相关行业有敏锐的洞察力及认知度，能独立进行客户服务以及营销方案策划；
7、具备良好的职业道德，为人诚信、吃苦耐劳，善于沟通，有良好的谈判能力及整合资源，有团队精神；